残疾人有低保户在去得那个失业金。，，对以后找工作，交社保有什么影响？

残疾人低保户领取失业金，对找工作和交社保基本无直接影响。

分析：从法律角度看，残疾人作为低保户领取失业金是其合法权益，这并不会对其未来的就业和社保缴纳产生直接的负面影响。失业金是社会保障体系的一部分，旨在为失业人员提供一定时期内的经济保障，而低保则是为生活困难人员提供的基本生活保障。这两者与就业和社保缴纳是两个相对独立的体系。

提醒：若领取失业金期间，长时间未能找到工作或社保出现断缴情况，可能表明就业能力或社保意识存在问题，此时应及时寻求职业指导或社保咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，对于残疾人低保户领取失业金后找工作和交社保的问题，常见的处理方式包括：
1. 保持积极求职态度，利用政府提供的就业服务资源。
2. 确保社保连续缴纳，可通过个人缴纳或新雇主缴纳方式维持。
3. 咨询当地劳动部门或社保机构，了解相关政策和规定。

选择：根据个人实际情况，如经济能力、就业意愿等，选择合适的处理方式。若经济困难，可优先考虑利用政府资源；若已有就业意向，应确保社保缴纳不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若在领取失业金期间找到工作，应及时向当地劳动部门报告，停止领取失业金，并由新雇主按规定缴纳社保。
2. 若长时间未找到工作，可利用政府提供的就业培训、职业介绍等服务，提升就业竞争力，同时个人可继续缴纳社保，避免断缴。
3. 在缴纳社保方面，可根据个人经济状况选择缴纳档次，确保社保权益不受影响。同时，关注当地社保政策变化，及时调整缴纳策略。
4. 若遇到就业歧视或社保缴纳问题，可依法向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。