你好律师，倘若我是兰溪人，想知道两个省都缴纳了社保，怎样领取失业补贴

跨省缴纳社保的失业人员，领取失业补贴需按照转入地政策办理。若转入地为现常住地或工作地，则需满足以下几种情况：

1. 如果已将原省社保关系转入新参保地：可向转入地社保经办机构申请失业金，需提供转移凭证及失业登记材料。
2. 如果社保尚未办理转移：一般需回原参保地申请失业金，或待转移完成后在转入地统一办理。
3. 如果两个省的社保缴纳时间合并计算：需确保社保转移手续齐全，确保缴费年限合并，以满足领取失业金的最低缴费年限要求（通常为一年以上）。
4. 如果因工作变动频繁未及时转移：可能影响失业金的申领流程，需由两地社保机构协调处理，建议尽早咨询社保局明确路径。
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根据《失业保险条例》第十四条，失业人员领取失业保险金的条件包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职意愿、以及失业保险缴费满一年。对于跨省缴纳社保的人员，2011年人力资源和社会保障部发布的《关于失业保险关系转移接续有关问题的通知》（人社部发〔2011〕77号）明确规定，失业保险缴费年限可以跨地区累计计算。因此，若您在两个省份均有缴费记录且已办理社保关系转移，可在转入地统一申请失业保险待遇。若未完成转移，则建议先回原参保地申领或等待转移完成后再统一申领。适用结论是：只要缴费年限合并满一年且符合其他条件，您有权在转入地或原参保地领取失业金，但具体流程需依转入地政策执行。
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1、咨询转入地社保局：了解本地失业保险申领条件、流程及所需材料，不同地区可能存在细节差异。
说明：转入地政策决定是否可直接申领或需合并缴费年限，提前咨询可避免流程延误。

2、办理社保转移手续：若尚未完成转移，应尽快通过国家社会保险平台或当地社保局办理失业保险关系转移。
说明：缴费年限合并后更容易满足申领条件，确保权益不受影响。

3、准备齐全申请材料：包括失业登记证明、离职证明（需注明非自愿离职）、身份证、社保缴费记录等。
说明：材料不全可能导致申请被拒，尤其是离职原因需明确为非自愿性质。

4、关注申请时限：部分地区要求在离职后60日内提出失业金申请，逾期可能影响领取资格。
说明：不同地区时限不同，需提前了解并按时提交申请。

选择建议时应重点考虑：是否已完成社保转移、当前所在地政策要求、以及是否符合非自愿离职条件等关键因素。

如您仍不确定如何操作，建议进一步向专业律师或社保机构咨询，以确保权益最大化。
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1、社保转移证明缺失导致申请被拒：例如，张先生在A省工作三年后离职前往B省工作，但未办理社保转移手续。在B省失业后申请失业金时，因B省无法确认其在A省的缴费年限，最终被认定缴费年限不足而拒发。

2、离职原因证明不充分引发争议：例如，李女士在辞职后试图申领失业金，但其离职证明上仅写“个人原因离职”，未注明是否属非自愿。社保局据此认定其不符合领取条件，导致其无法获得失业金。

这些风险提醒我们，在申请失业补贴前，必须确保社保转移完成、离职原因明确注明为非自愿，并保留完整缴费记录，以保障自身合法权益。
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