律师你好，求解答假设在山东省青岛市地区公司

公司克扣工资导致离职，您有权申请经济补偿金。在山东省青岛市，根据《劳动合同法》规定，单位若克扣工资，劳动者有权采取举报或仲裁等方式维权，且在解除劳动合同时，单位需依法支付经济补偿金，否则将承担法律责任，这对您的权益保护至关重要。
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公司克扣工资，您应积极维权。具体步骤包括：1. 收集相关证据，如工资条、银行流水等，以证明公司克扣工资的事实；2. 与单位进行沟通，明确提出要求补发工资；3. 若沟通未能解决问题，则向劳动监察部门举报投诉；4. 或者直接申请劳动仲裁，要求公司支付克扣的工资及相应的经济补偿金。
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对公司克扣工资，您可以通过举报投诉或劳动仲裁来维护自己的权益。建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，则可向当地劳动监察部门举报，或直接提起劳动仲裁。选择最适合您情况的方式，确保您的合法权益得到有效保障。
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