拖欠民工工资坐牢还要赔偿吗

法律分析：
（1）刑事责任和民事责任相互独立，在拖欠工资案件中，即便责任人因拒不支付劳动报酬罪被判刑坐牢，也不能免除其支付拖欠工资及相应赔偿金的民事责任。
（2）法院审判此类案件时，不仅会对犯罪人量刑，还会要求其支付拖欠工资。这体现了法律对劳动者合法权益的保护和对违法行为的全面规制。
（3）若犯罪人不主动履行支付义务，民工可通过民事诉讼的方式，向法院申请强制执行，以此维护自身的合法权益。

提醒：
劳动者遇工资拖欠情况，要及时保留证据，通过合法途径维权；用人单位应依法支付工资，避免承担刑事和民事责任，如有法律疑问可咨询。
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（一）用人单位或个人拖欠民工工资被判刑后，要主动承担支付所欠工资及相应赔偿金的义务。
（二）若犯罪人不主动履行支付义务，民工可通过民事诉讼向法院申请强制执行。
（三）法院在审判拖欠工资构成犯罪的案件时，不仅会对犯罪人量刑，也会要求其支付拖欠工资，民工可关注审判结果，及时跟进执行情况。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十七条规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。
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1.坐牢不能免除支付拖欠工资的赔偿责任。刑事责任和民事责任相互独立，拖欠民工工资情节严重构成犯罪会被判刑。

2.即便因拖欠工资被判刑，仍需支付所欠工资及赔偿金。法院审判时会要求支付拖欠工资。

3.若不主动履行，民工可通过民事诉讼申请强制执行，保障自身权益。
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结论：坐牢不能免除支付拖欠工资的赔偿责任。
法律解析：刑事责任和民事责任相互独立。用人单位或个人拖欠民工工资，情节严重构成拒不支付劳动报酬罪，会被追究刑事责任面临坐牢刑罚，但这并不影响其应承担的民事责任。即便因拖欠工资被判刑，仍需支付所欠民工工资及相应赔偿金。法院审判时会要求犯罪人支付拖欠工资，若不主动履行，民工可通过民事诉讼要求强制执行来维护权益。若遇到类似拖欠工资问题，为保障自身合法权益，可向专业法律人士咨询，获取有效法律建议。
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坐牢不能免除支付拖欠工资的赔偿责任，刑事责任和民事责任相互独立。当拖欠民工工资情节严重构成拒不支付劳动报酬罪时，犯罪人会被追究刑事责任，但这并不影响其承担支付工资及赔偿金的民事责任。

解决措施和建议如下：
1.法院在审判涉及拖欠工资的刑事案件时，应明确要求犯罪人支付拖欠工资，确保民工权益在司法环节得到保障。
2.若犯罪人不主动履行支付义务，民工要及时通过民事诉讼要求强制执行，积极维护自身合法权益。
3.相关部门可加强对这类案件的监管和执行力度，提高执行效率，保障民工能顺利拿到被拖欠的工资和赔偿金。