借调期满应回原单位。根据《劳动合同法》等相关法律，借调需签订借调合同，期满应回原单位。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响个人权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应回原单位。操作如下：1. 与借调单位沟通，明确借调期满；2. 向原单位提交回归申请，附上借调合同；3. 按原单位要求办理回归手续，如交接工作等；4. 如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫借调期满常见处理方式是向原单位或借调单位提出申请。选择时，应考虑合同约定与个人职业规划，确保权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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不会 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体需要咨询什么法律问题 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 什么案件呢？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
你好律师，想咨询在崇州市在事业单位工作了32年，现因单位改革被辞退，该怎么办
您因单位改革被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付补偿金，违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退应维权。
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律师你好，如果本人在北京密云区，请教一下异地司法局不接收怎么办
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假如本人老家是南京高淳区，想了解单位领导在我工资里多付工资，然后给他犯法吗？
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