重大劳动安全事故罪立案有什么标准

（一）企业要定期对安全生产设施和条件进行全面检查，确保其符合国家规定，及时发现并整改不符合标准之处。
（二）建立健全安全生产监督机制，鼓励员工对安全隐患进行举报，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。
（三）对单位中相关主管人员和责任人员进行安全生产法律法规培训，增强其法律意识和责任意识。

《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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1.重大劳动安全事故罪指安全生产设施或条件不符国家规定，引发重大伤亡事故或其他严重后果的行为。

2.立案标准有：造成一人以上死亡或三人以上重伤；造成直接经济损失超百万元；有其他严重后果或重大安全事故情形。

3.若出现上述情形，应立案追诉。单位里对事故直接负责的主管和其他责任人，要担刑事责任。
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结论：安全生产设施或条件不符国家规定，出现符合立案标准情形的，应立案追诉，相关直接负责主管人员和直接责任人员担刑责。
法律解析：依据相关法律，重大劳动安全事故罪的判定以安全生产设施或条件不符合国家规定为前提，当出现造成死亡一人以上或重伤三人以上、造成直接经济损失一百万元以上等情形时，就达到了立案标准。一旦符合这些情况，相关单位里对重大劳动安全事故直接负责的主管人员和其他直接责任人员，必须承担相应的刑事责任。这是为了保障劳动者的生命安全和生产的正常进行，促使企业重视安全生产。如果您在这方面有任何疑问，或者不确定某些情况是否涉及该罪名，可以向专业法律人士咨询，我们能为您提供详细准确的法律解答。
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重大劳动安全事故罪指安全生产设施或条件不符国家规定，引发重大伤亡事故或其他严重后果的行为。符合特定情形时应立案追诉，相关责任人员要担责。

立案标准包含三种情况：一是造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；二是造成直接经济损失一百万元以上；三是存在其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。一旦出现这些情况，就应立案追诉。单位里对重大劳动安全事故直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要承担刑事责任。
为避免此类犯罪发生，企业应定期检查维护安全生产设施，确保符合国家标准。同时加强员工安全培训，提高安全意识。监管部门要加大执法力度，对违规企业及时处罚整改。
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法律分析：
（1）重大劳动安全事故罪有明确界定，即安全生产设施或条件不符合国家规定，进而引发重大伤亡事故或造成其他严重后果。
（2）该罪的立案标准具有量化指标，造成死亡一人以上，或者重伤三人以上可立案；造成直接经济损失一百万元以上也满足立案条件；此外，其他造成严重后果或者重大安全事故的情形同样会被立案追诉。
（3）一旦符合立案标准，单位里对重大劳动安全事故直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要承担相应刑事责任，这体现了法律对安全生产责任的严格要求。

提醒：
企业应重视安全生产设施和条件的合规性，避免因违规导致事故和法律责任。不同案件情况有别，若有相关疑问，建议咨询进一步分析。