求帮助，假设我在天津河西区，请指点一下你好，村干部打人后被拘留还能当村干部吗？

针对“村干部打人后被拘留还能当村干部吗”这一问题，是否能继续担任村干部需结合具体情况判断。
村干部打人后被拘留是否还能当村干部，取决于其是否被剥夺政治权利及是否符合候选人资格条件。
1. 如果或若存在村干部因打人被拘留，但未被人民法院判决剥夺政治权利的情况：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条规定，只要其年满十八周岁，且不属于依照法律被剥夺政治权利的人，就仍具备选举权和被选举权，在符合其他候选人条件的前提下，理论上仍有担任村干部的可能。
2. 如果或若存在村干部因打人被拘留，且被人民法院判决剥夺政治权利的情况：那么依据上述法律规定，其已被依法剥夺政治权利，不再具备选举权和被选举权，也就不能再担任村干部。
3. 如果或若存在村干部在打人被拘留后，虽未被剥夺政治权利，但村民会议或村民代表会议认为其行为不适合担任村干部，通过合法程序罢免其职务的情况：此时该村干部也无法继续担任村干部。
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关于“村干部打人后被拘留还能当村干部吗”，《中华人民共和国村民委员会组织法》对村干部的任职资格有明确规定。
《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条规定：“年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。”
在“村干部打人后被拘留”这一问题中，村干部被拘留并不直接等同于被剥夺政治权利。拘留分为行政拘留和刑事拘留，行政拘留是行政处罚，不会导致剥夺政治权利；刑事拘留是刑事强制措施，只有在后续被人民法院判决剥夺政治权利时，才会丧失选举权和被选举权。所以，若该村干部仅因打人被拘留，未被法院判决剥夺政治权利，那么其仍满足该法规定的基本任职资格条件中的选举权和被选举权要求，在其他条件符合的情况下，仍有担任村干部的可能性；反之，若被判决剥夺政治权利，则不能担任。
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对于“村干部打人后被拘留还能当村干部吗”这一情况，以下是几点实用的行动建议。
1. 了解拘留性质及后续处理结果：首先要明确村干部被拘留是行政拘留还是刑事拘留。如果是行政拘留，需关注拘留期限及是否有罚款等处罚；如果是刑事拘留，要跟踪案件进展，看是否会被提起公诉及最终判决结果，特别是是否涉及剥夺政治权利。这有助于判断其是否还具备担任村干部的资格基础。
2. 核查候选人资格条件：若该村干部处于换届选举或需重新确认任职资格阶段，应依据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关规定，仔细核查其是否符合候选人的各项条件，除了政治权利方面，还要看是否存在其他法律规定的不适宜担任村干部的情形。
3. 向乡镇人民政府或县级民政部门反映情况：如果认为该村干部打人被拘留的行为不适宜继续担任村干部，可收集相关证据，如拘留通知书、打人事件的相关材料等，向当地乡镇人民政府或县级民政部门如实反映，请求他们介入调查并给出专业意见。
4. 依法启动村民会议或村民代表会议程序：根据村里的实际情况，若多数村民认为该村干部不适合继续任职，可按照《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的程序，提议召开村民会议或村民代表会议，就是否罢免其村干部职务进行讨论和表决。
选择解决方案时，重点应考虑是否有充分证据证明村干部存在不适宜任职的情形以及所采取的措施是否符合法律规定和民主程序。如果您在具体操作中遇到困难或需要更详细的指导，建议进一步向专业律师咨询。
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“村干部打人后被拘留还能当村干部吗”这一问题中，可能存在以下法律风险点。
1. 错误认定任职资格导致的法律风险。例如，某村村干部因打人被行政拘留10日，村民们认为其被拘留就不能再当村干部，于是自行阻止其参与村务工作。但实际上该村干部并未被剥夺政治权利，其仍具备任职资格，村民的这种行为可能侵犯了该村干部的合法权益，甚至可能引发相关的法律纠纷。
2. 罢免程序不合法引发的风险。假设某村干部打人被拘留后，部分村民强烈要求罢免其职务，但未按照《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的程序召开村民会议或村民代表会议，而是通过少数人表决的方式就宣布罢免其职务。这种不合法的罢免程序可能导致罢免结果无效，还可能引发该村干部对罢免行为的异议和诉讼。
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